CASES
Next Level em ação.
SENAC
JOGO DE TREINAMENTO
Como proporcionar um aprendizado prático de Gestão, Marketing e Empreendedorismo para pessoas com pouco conhecimento teórico?
Mais de 5 mil participantes vivenciaram a experiência de abrir seu negócio, gerenciar o marketing mix e responder às demandas do público em um jogo de empreendedorismo que simulava um mercado dinâmico e competitivo.
Criado com o Prof. Jose Dornelas, doutor em Empreendedorismo pelo Babson College.
TELEFONICA
JOGO DE TREINAMENTO
Como promover o empreendedorismo corporativo e realizar um assessment de competências ligadas a Empreendedorismo?
Em uma fábrica de robôs, jogadores dividiam seu tempo entre suas atividades diárias e o desenvolvimento de diferentes projetos de inovação – da melhoria contínua à ruptura - testando seu comportamento empreendedor e habilidades relacionadas.
O jogo gerava um perfil detalhado de cada usuário, mapeando 15 competências, como Liderança, Planejamento e Trabalho em Equipe.
SYNGENTA
JOGO DE TREINAMENTO
Como engajar clientes de alto nível e educá-los nos benefícios dos produtos da empresa gerando conversão?
Um detalhado simulador de gestão reproduzia todos os aspectos e variáveis do negócio.
Esta simulação detalhada promoveu uma intensa competição ao longo de várias semanas, colocando especialistas competindo para descobrir quem era o melhor gestor.
NEXT LEVEL
JOGO DE TREINAMENTO
Como sensibilizar equipes comerciais para a necessidade de promover o giro dos produtos?
Execução foi um jogo no qual os participantes eram responsáveis pelo sucesso comercial de um novo refrigerante.
Jogadores deviam priorizar canais com base em fatores de mercado, garantir sell-in, negociar com compradores e usar ferramentas de promoção para alavancar o sell-out.
NÚCLEO DE PSICOTERAPIA COGNITIVA DE SÃO PAULO
TREINAMENTO COM REALIDADE VIRTUAL
Como deixar pacientes com Aviofobia – o medo de voar - seguros para um voo real?
Um simulador em Realidade Virtual recria em detalhes a experiência de voar, da chegada ao aeroporto, check-in, raio-x e embarque – até o voo em si, com decolagem, turbulência, aterrisagem e taxiamento.
Óculos de RV, sensores de movimento, áudio posicional e uma plataforma robótica customizada criaram a referência mundial na área.
NEXT LEVEL
PÓS-TREINAMENTO GAMIFICADO
Como mobilizar participantes de treinamentos para incorporarem novos conhecimentos às suas rotinas?
Uma plataforma gamificada de apoio ao treinamento e gestão de pessoas que transforma teoria em prática. Após cada treinamento, desafios a serem superados na vida real são recebidos, validando e interiorizando o aprendizado.
Conforme progride, o usuário sobe de nível, sendo reconhecido em suas competências e habilidades. Suas conquistas são compartilhadas com os colegas e dão à organização insight para detalhados relatórios individuais e de grupo.
BRADESCO SEGUROS
JOGO DE PÓS-TREINAMENTO
Como deixar novos corretores confortáveis para vender um produto altamente complexo como Previdência Privada?
Um jogo de storytelling dinâmico com desafios diários que testam o conhecimento do jogador mudando o final da história.
O jogo permite aos jogadores permanecer conectados ao longo de semanas com o que foi aprendido em um treinamento, aumentando a retenção e a prática. Sessões curtas e um ranking competitivo maximizam engajamento e resultados.
LEARNING MAPS 2.0
Learning Map: uma metáfora ilustrada para contar uma história e alinhar e conectar colaboradores a um propósito comum.
Exploração e interação são a chave.
2.0: realidade aumentada é usada para incrementar e amplificar a experiência presencial; versões digitais promovem ganho de escala e tecnologia de games trazem uma experiência completa mesmo quando o usuário está sozinho, interagindo com uma Inteligência Artificial.
BRADESCO SEGUROS
JOGO DE PÓS-TREINAMENTO
Como garantir que a equipe comercial conheça em profundidade os produtos oferecidos pela organização?
Um jogo competitivo e engajador, como um show de TV, que apresentava aos jogadores um conjunto de 3 perguntas por dia, buscando a resposta correta o mais rápido possível. Acúmulos de respostas corretas multiplicam os pontos e power-ups dão uma ajudinha a mais.
O jogo permite aos jogadores permanecer conectados ao longo de semanas com o que foi aprendido em um treinamento, aumentando a retenção e a prática. Sessões curtas e um ranking competitivo maximizam engajamento e resultados.
EXPERIÊNCIAS ON SITE
Experiências presenciais engajadoras e altamente interativas para cativar os participantes.
Realidade virtual, sensores de movimento, simuladores, plataformas robóticas e até leitura da mente para gerar interesse.
JOGOS DE APOIO
Games de desenvolvimento rápido, baixo custo e customizáveis, alavancando resultados com uma abordagem lúdica e dinâmica.
Podem ser usados como exercícios, reforço ou avaliação final de um programa de treinamento.
