CASES
Next Level em ação.
SENAC
JOGO DE TREINAMENTO
Como proporcionar um aprendizado prático de Gestão, Marketing e Empreendedorismo para pessoas com pouco conhecimento teórico?
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Mais de 5 mil participantes vivenciaram a experiência de abrir seu negócio, gerenciar o marketing mix e responder às demandas do público em um jogo de empreendedorismo que simulava um mercado dinâmico e competitivo.
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Criado com o Prof. Jose Dornelas, doutor em Empreendedorismo pelo Babson College.
TELEFONICA
JOGO DE TREINAMENTO
Como promover o empreendedorismo corporativo e realizar um assessment de competências ligadas a Empreendedorismo?
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Em uma fábrica de robôs, jogadores dividiam seu tempo entre suas atividades diárias e o desenvolvimento de diferentes projetos de inovação – da melhoria contínua à ruptura - testando seu comportamento empreendedor e habilidades relacionadas.
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O jogo gerava um perfil detalhado de cada usuário, mapeando 15 competências, como Liderança, Planejamento e Trabalho em Equipe.
SYNGENTA
JOGO DE TREINAMENTO
Como engajar clientes de alto nível e educá-los nos benefícios dos produtos da empresa gerando conversão?
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Um detalhado simulador de gestão reproduzia todos os aspectos e variáveis do negócio.
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Esta simulação detalhada promoveu uma intensa competição ao longo de várias semanas, colocando especialistas competindo para descobrir quem era o melhor gestor.
NEXT LEVEL
JOGO DE TREINAMENTO
Como sensibilizar equipes comerciais para a necessidade de promover o giro dos produtos?
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Execução foi um jogo no qual os participantes eram responsáveis pelo sucesso comercial de um novo refrigerante.
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Jogadores deviam priorizar canais com base em fatores de mercado, garantir sell-in, negociar com compradores e usar ferramentas de promoção para alavancar o sell-out.
NÚCLEO DE PSICOTERAPIA COGNITIVA DE SÃO PAULO
TREINAMENTO COM REALIDADE VIRTUAL
Como deixar pacientes com Aviofobia – o medo de voar - seguros para um voo real?
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Um simulador em Realidade Virtual recria em detalhes a experiência de voar, da chegada ao aeroporto, check-in, raio-x e embarque – até o voo em si, com decolagem, turbulência, aterrisagem e taxiamento.
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Óculos de RV, sensores de movimento, áudio posicional e uma plataforma robótica customizada criaram a referência mundial na área.
NEXT LEVEL
PÓS-TREINAMENTO GAMIFICADO
Como mobilizar participantes de treinamentos para incorporarem novos conhecimentos às suas rotinas?
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Uma plataforma gamificada de apoio ao treinamento e gestão de pessoas que transforma teoria em prática. Após cada treinamento, desafios a serem superados na vida real são recebidos, validando e interiorizando o aprendizado.
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Conforme progride, o usuário sobe de nível, sendo reconhecido em suas competências e habilidades. Suas conquistas são compartilhadas com os colegas e dão à organização insight para detalhados relatórios individuais e de grupo.
BRADESCO SEGUROS
JOGO DE PÓS-TREINAMENTO
Como deixar novos corretores confortáveis para vender um produto altamente complexo como Previdência Privada?
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Um jogo de storytelling dinâmico com desafios diários que testam o conhecimento do jogador mudando o final da história.
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O jogo permite aos jogadores permanecer conectados ao longo de semanas com o que foi aprendido em um treinamento, aumentando a retenção e a prática. Sessões curtas e um ranking competitivo maximizam engajamento e resultados.
LEARNING MAPS 2.0
Learning Map: uma metáfora ilustrada para contar uma história e alinhar e conectar colaboradores a um propósito comum.
Exploração e interação são a chave.
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2.0: realidade aumentada é usada para incrementar e amplificar a experiência presencial; versões digitais promovem ganho de escala e tecnologia de games trazem uma experiência completa mesmo quando o usuário está sozinho, interagindo com uma Inteligência Artificial.
BRADESCO SEGUROS
JOGO DE PÓS-TREINAMENTO
Como garantir que a equipe comercial conheça em profundidade os produtos oferecidos pela organização?
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Um jogo competitivo e engajador, como um show de TV, que apresentava aos jogadores um conjunto de 3 perguntas por dia, buscando a resposta correta o mais rápido possível. Acúmulos de respostas corretas multiplicam os pontos e power-ups dão uma ajudinha a mais.
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O jogo permite aos jogadores permanecer conectados ao longo de semanas com o que foi aprendido em um treinamento, aumentando a retenção e a prática. Sessões curtas e um ranking competitivo maximizam engajamento e resultados.
EXPERIÊNCIAS ON SITE
Experiências presenciais engajadoras e altamente interativas para cativar os participantes.
Realidade virtual, sensores de movimento, simuladores, plataformas robóticas e até leitura da mente para gerar interesse.
JOGOS DE APOIO
Games de desenvolvimento rápido, baixo custo e customizáveis, alavancando resultados com uma abordagem lúdica e dinâmica.
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Podem ser usados como exercícios, reforço ou avaliação final de um programa de treinamento.
